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校情總攬

西南医科大學章程

 

 

(經20171010日《四川省教育廳高等學校章程核准書第70號》核准通過)

西南醫科大學前身爲1951年成立的西南區川南醫士學校,1959年更名爲泸州醫學專科學校,1978年更名爲泸州醫學院,20154月更名爲四川醫科大學,201512月更名爲西南醫科大學。

學校以立德樹人爲己任,秉承厚德精業、仁愛濟世的校訓和自強不息、守正出新的學校精神,坚持質量立校、科技興校、人才強校、特色名校和文化鑄校,致力于建成特色鮮明的區域高水平醫科大學。

第一章

第一條 爲了保障學校依法辦學、自主管理、民主監督和社會參與,實現學校的辦學宗旨和奮鬥目標,根據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,制定本章程。

第二條 學校中文名稱:西南醫科大學;英文名稱:Southwest Medical University,英文縮寫爲SWMU

第三條 學校設有城北校區和忠山校區;學校登記住所爲四川省泸州市龍馬潭區香林路11號(城北校區),四川省泸州市江陽區忠山路三段319號(忠山校區)。根據事業發展需要,經舉辦者和主管部門同意,學校可以設立或者調整校區。

第四條 學校由四川省人民政府舉辦,爲非營利性事業單位。學校的行政主管部門是四川省人民政府教育行政部門,學校依法接受其指導和監督。

第五條 學校的主要教育形式爲全日制普通高等學曆教育,以本科教育爲主。

第六條 學校的主要學科门类为医學;依法设置和调整學科、专业,合理确定各學科專業办學规模。

第七條 學校堅持德育爲先,能力爲重,促進學生全面發展,培養具有高尚品德、精湛技能、創新精神、國際視野的高素質應用型人才。

第八條 學校具有獨立法人資格,依法享有和履行相應的權利與義務,獨立承擔法律責任,享有下列辦學自主權:

(一)依法實施高等教育,包括學曆教育和非學曆教育,采用全日制和非全日制教育形式;

(二)以人才培養为中心,开展教學、科研和社会服务,保证教育教學质量达到国家规定的标准;

(三)根据社会需求、办學条件和国家核定的办學规模,制定招生方案,自主调节學科專業招生结构;

(四)依法自主設置和調整學科、專業,按照國家學位制度的規定授予學士、碩士和博士學位;

(五)根据人才培養需要,自主制定人才培養方案与教學计划、选编教材、组织实施教學活动,开展课程建设、教材建设、实践教學基地建设和教學基础设施建设;

(六)根据自身条件,自主开展或与企事业单位、社会团体及其他社会组织联合开展科學研究、技术开发和推广;

(七)依法自主開展與境內外高等學校、研究機構之間的科學技術文化交流與合作;

(八)根据实际需要和精简、效能的原則,自主确定教學、科研、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整工资及津贴分配;

(九)對舉辦者提供的財産、國家財政性資助、受捐贈財産依法自主管理和使用;

(十)依法向爲學校發展進步做出突出貢獻的傑出人士授予名譽學位、名譽教授或其他榮譽稱號;

(十一)依法獲得的其他辦學自主權。

第九條 學校实行中国共产党西南医科大學委员会(以下简称學校党委)领导下的校长负责制,坚持党委领导、校长负责、教授治學、民主管理、社会参与的基本原則,坚持以师生为本,尊重學术自由,实行党务、校务和信息公開制度,并接受监督。

第二章 管理体制与組織機構

第十條 學校党委是學校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握學校发展方向,决定學校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)研究審議學校發展規劃,討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學校内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學校各类人才队伍建设;

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學校院(系)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十一條 黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

第十二條 黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。黨委書記離校期間其工作由學校排名第一的副書記代管。

第十三條 學校黨委由學校黨員代表大會選舉産生,每屆任期5年。

(一)學校黨的委員會全體會議每學期至少召开一次。學校黨的委員會全體會議闭会期间,由學校党委的常务委员会(以下简称党委常委会)行使其职权,履行其职责。

(二)党委常委会由党委书记召集并主持,党委书记因故不能参加时,可委托副书记召集并主持。会议有关事宜按照议事规則执行。

第十四條 中國共産黨西南醫科大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督執紀機構,西南醫科大學監察處是學校的行政監督機構,在學校黨委、上級黨的紀律檢查委員會和監察部門的領導下,圍繞中心、服務大局,檢查黨和國家的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助學校黨委開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,履行黨風廉政建設監督責任,保障和促進學校各項事業健康發展。

第十五條 學校行政工作實行由校長統一領導、副校長協助校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。校長離校期間其工作由學校排名第一的副校長代管。

第十六條 校長是學校法定代表人和行政負責人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。其主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)组织拟订和实施學校内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部組織機構的负责人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘用與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)组织拟订和实施校园建设總体规划、學校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护學校资产;

(五)组织开展教學活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把學校办出特色、争创一流;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向學校黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法規和規章及學校規定的其他職權。

第十七條 校长通过召开校长办公会议决定學校行政工作重大事项。校长办公会议由校长主持,会议有关事宜按照议事规則执行。

第十八條 學校重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題,由學校黨、政領導班子集體研究決定。

 

第十九條 學校設立學術委員會,健全以學術委員會爲核心的學術管理體系與組織架構;學術委員會作爲校內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

學校下列事務決策前,須提交學術委員會審議通過:

(一)學科、专业建设,教师队伍建设规划及科學研究、对外學术交流合作等重大學术规划;

(二)自主设置或者申请设置學科專業;

(三)學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案,學科資源的配置方案;

(四)教學科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法;

(五)學位授予标准及细則,學历教育的培养标准、教學计划方案、招生的标准与办法;

(六)學校教師職務聘任的學術標准與辦法;

(七)學术评价、争议处理规則,學术道德规范;

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程;

(九)學校認爲需要提交審議的其他學術事務。

學校涉及學術水平評價的下列事項,由學術委員會或者其授權的學術組織進行評定:

(一)學校教學、科學研究成果和奖励,对外推荐教學、科學研究成果奖;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

學校下列事項決策前,由學術委員會提出咨詢意見:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學校預算決算中教學、科研經費的安排、分配及使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學、對外開展重大項目合作;

(五)學校認爲需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學校應做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

學術委員會按照有關規定及學校委托,受理有關學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛。

學術委員會調查學術不端行爲、裁決學術糾紛,應組織具有權威性和中立性的專家組,從學術角度獨立調查取證,客觀公正地進行調查認定。專家組的認定結論,當事人有異議的,學術委員會應組織複議,必要的可以舉行聽證。

對違反學術道德的行爲,學術委員會可建議學校相關機構作出撤銷當事人相應的學術稱號、學術待遇等處理意見。

第二十條 學校充分發揮學術委員會在學科建設、學術評價、學術發展、學術道德與學風建設等事項上的重要作用,完善學術管理的體制、制度和規範,積極探索教授治學的有效途徑,尊重並支持學術委員會獨立行使職權,並爲學術委員會正常開展工作提供必要的條件保障。

第二十一條 學术委员会遵循學术规律,尊重學术自由、學术平等,鼓励學术创新,促进學术发展和人才培養,提高學术质量;公平、公正、公开地履行职责,保障教师、科研人员和學生在教學、科研和學术事务管理中充分发挥主体作用,促进學校科學发展。

第二十二條 學术委员会就學科建设、教师聘任、教學指导、科學研究、學术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和學术事务。根据需要在院系設置或者按照學科领域设置學术分委员会。

第二十三條 學校設立文化建設決策咨詢委員會。文化建設決策咨詢委員會是學校文化建設的咨詢機構,負責提供學校文化建設相關的規劃等咨詢服務,指導協助學校文化建設工作;參與學校重大文化建設項目的決策、參謀、咨詢,根據需要參加重大文化建設項目的專家評審;對學校文化建設的理論和實踐問題開展調查研究並提出對策建議。

第二十四條 學校建立教職工代表大會制度。學校通過以教師爲主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。校長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。

學校教職工代表大會的主要職權有:

(一)聽取學校章程的制定和修訂情況報告,討論學校章程草案並提出修改意見;

(二)聽取和審議學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告、學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,並提出合理化的意見和建議;

(三)審議通過學校提出的與教職工利益直接相關的校內分配實施方案以及涉及教職工教育、培訓、聘任、晉升、考核、獎懲等重要規章制度;

(四)審議有關教職工生活福利的重大事項;

(五)評議學校中層以上領導幹部,參與學校中層以上幹部年度考核評議工作。其評議結果按幹部管理權限報送和使用;

(六)監督和巡查教職工代表大會通過的決議和提案的執行情況;

(七)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項;

(八)其他需要教職工代表大會審議的重大事項。

第二十五條 教職工代表大會設執行委員會,該委員會是教職工代表大會常設領導機構,由教職工代表大會選舉産生,在教職工代表大會閉會期間代爲行使教職工代表大會職權。

學校建立二级教職工代表大会制度,具体办法、议事规則及职权由學校教職工代表大会另行制定。

第二十六條 學校建立學生代表大會制度,由學生代表大會和研究生代表大會選舉産生學生會和研究生會。學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和民主監督的重要組織形式,按照各自章程依法行使職權、履行職責。

第二十七條 學校設立西南醫科大學理事會。理事會是學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構,由關心、支持學校發展的海內外各界人士組成,包括學校的舉辦者、政府主管部門和共建單位代表,學校相關負責人、學術組織負責人和師生代表,資助學校辦學的理事單位代表,傑出校友、社會知名人士、專家或企業家代表等。

第二十八條 學校依法設置工會、共青團等群衆組織,各群衆組織在學校黨委的領導下,依法履行各自的職責。

第二十九條 校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理。

第三十條 學校设置图书馆、档案馆、网络中心等公共服務机构,为教職工和學生提供服务,保障教學、科研、行政管理等各项工作的开展。

第三十一條 學校根據工作需要,設置、變更或撤銷學校內部的黨政機構、部門,並可根據實際情況合理調整各機構、部門的職能。各機構和部門根據學校授權,履行管理和服務職能。

第三十二條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依照法律、法規和規章實行相對獨立運營與管理。附屬醫院是具有獨立法人資格的單位,實行院系合一管理體制,是學校教育的重要組成部分。附屬醫院實行院長負責制,院務會議爲最高決策機構。

第三章 教學科研機構

第三十三條 學校根据學科建设、科學研究、人才培養和专业发展的需要设置若干二级學院和独立研究机构,并根据发展需要适时予以调整。

第三十四條 學校实行學校、二级學院(所)两级管理的管理体制。二级學院和独立设置的研究机构可根据學校總体发展目标和办學思路,结合自身发展实际,提出教學科研機構设置方案,报學校审批后执行。

其他具有独立建制的系、部和综合性教學科研機構,享有与二级學院和独立设置的研究机构同等的权利和义务。

第三十五條 二级學院在學校有关规章制度范围内自主开展人才培養、科學研究、社会服务和文化传承创新等活动。學校本着事权相宜和权责一致的原則,在人、财、物等方面规范有序地赋予二级學院相应的管理权限,指导和监督二级學院相对独立地自主运行。

第三十六條 二级學院党委或党總支负责二级學院思想政治和党的建设工作,保证党和国家的路线、方针、政策和學校各项决定在本學院的贯彻执行,支持院长履行其职责。

第三十七條 二級學院院長是二級學院的行政主要負責人,根據學校的相關規定和授權,負責本單位的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等工作。二級學院院長定期向本學院全體教職工報告工作。

第三十八條 二級學院實行黨政聯席會議制度,對院內教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論,表決決定或協商確定。

第三十九條 党政联席会是二级學院最高决策机构,由院长、书记协商主持,行政工作由院长主持,涉及党建和群团、思想政治工作、干部选拔任用等事项的,由党委(党總支)书记主持。

第四十條 二级學院设立教授委员会。教授委员会是二级學院教授治學、民主管理的重要组织形式,承担院内學科建设、人才培養、科學研究、學术评价、學术发展、學术成果评价等方面的规划、审议、评定、监督职责。

第四十一條 學校其他独立建制的研究中心(院、所)和重点实验室等,根据校长的授权,依法开展相应的人才培養、科學研究、社会服务和国际交流等活动。

第四十二條 教研室是按照學科、专业或课程组建的基层教學和科研单位,主要任务是执行教學计划、完成教學任务、提高教學质量,开展學科建设、科學研究、培养教师队伍。

第四十三條 學校提倡按學科課程群組建教研室。教研室的組建、新增、撤銷、調整及教研室主任人選由二級學院教授委員會推薦、提議,二級學院黨政聯席會議審定後,報學校審核備案。

第四章 教職工

第四十四條 學校教職工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员等组成。

第四十五條 學校对教職工实行下列任职制度:

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘用制度;

(二)管理人員實行聘用制度;

(三)工勤技能人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第四十六條 學校按照依法制定的人事管理制度,对教職工定期进行考核,考核结果作为聘用、解聘、晋升、奖励或处分的依据。

第四十七條 學校教職工享有下列权利:

(一)按工作職責使用學校的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項;

(六)參與學校民主管理和監督,對學校工作提出意見、建議和批評;

(七)就職務聘任、晉升、工資收入、社會保險、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)法律、法規、規章和聘用合同約定的其他權利。

第四十八條 學校教職工应履行下列义务:

(一)尊重和愛護學生,立德樹人;

(二)愛崗敬業,勤奮工作;

(三)遵守學校規章制度;

(四)遵守職業道德和學術規範;

(五)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

(六)法律、法規、規章和聘用合同約定的其他義務。

第四十九條 教师是學校办學的主体力量。學校尊重和爱护教师,为教师开展人才培養、科學研究、社会服务、文化传承和创新、自主进行學术创新、攀登科學高峰、繼續教育、进修學习和开展国内外學术交流提供必要的条件和保障。

第五十條 學校規範教師的師德及學術行爲,引導教師樹立良好的師德及學術道德風尚。教師應爲人師表,教書育人,努力創造科學新知,傳播先進思想文化,培育合格人才。

第五十一條 學校依法建立教職工发展机制,构建完善的培训体系,为教職工发展提供保障。學校建立各类表彰奖励制度,对为国家及學校做出贡献的教職工给予表彰、奖励。

第五十二條 學校鼓励和支持教職工参加學校的民主管理和民主监督,对學校各方面工作提出意见或建议。

第五十三條 學校逐步提高与學校发展水平相适应的教職工福利待遇,建立、健全教職工权利保护机制,维护教職工合法权益。

第五十四條 學校設立教職工申诉评议委员会,评议有关教職工解聘、停聘及教職工对其他决定的申诉,依法维护教職工合法权益。

第五十五條 學校根據事業發展需要聘請海內外知名專家、學者、教授來校工作,或聘任爲二級學院非全日制院長,或授予名譽教授、客座教授稱號。

學校的講座教授、兼職教授、客座教授、在站博士後、訪問學者、進修教師等,在本校從事教學、科研、進修活動期間,依據國家法律、政策規定和學校規定及合同約定,享受相應權利,履行相應義務,學校爲其工作、生活提供必要的條件。

第五章

第五十六條 學生是指被學校依法录取,取得入學资格,具有學校學籍的受教育者。

第五十七條 學生享有下列权利:

(一)参加學校教育教學计划安排的各项活动,使用學校提供的教育教學资源;

(二)参加社会实践、志愿服务、勤工助學、文娱体育及科技文化创新等活动,获得就业创业指导和服务;

(三)申请奖學金、助學金及助學贷款;

(四)在思想品德、學业成绩等方面获得科學、公正评价,完成學校规定學业后获得相应的學历证书、學位证书;

(五)在校内组织、参加學生团体,以适当方式参与學校管理,对學校与學生权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权;

(六)对學校给予的处理或者处分有异议,向學校、教育行政部门提出申诉,对學校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;

(七)法律、法規規定的其他權利。

第五十八條 學生应履行下列义务:

(一)遵守憲法和法律、法規;

(二)遵守學校规章制度;

(三)恪守學术道德,完成规定學业;

(四)按规定缴纳學费及有关费用,履行获得贷學金及助學金的相应义务;

(五)遵守學生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律、法規規定的其他義務。

第五十九條 學校引导學生养成珍爱生命、尊重人权、诚实守信、热爱科學、热心公益的良好品德和行为习惯,为學生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

第六十條 學校建立學生权利保障机制,设立學生申诉处理委员会,负责受理學生对处理或者处分决定不服提起的申诉,依法维护學生合法权益。

第六十一條 學校对取得突出成绩和为學校争得荣誉的學生集体或个人进行表彰奖励;对违纪學生给予相应的纪律处分。

第六十二條 學校鼓励、支持和保障學生参与學校的民主管理和民主监督。支持和保障由學生代表大会、研究生代表大会选举产生的學生会和研究生会按照其章程开展活动。

第六十三條 學校设共同教育委员会,按照章程开展活动。共同教育委员会主要职责是:建立并落实与學生家长联系的制度,定期召开學生家长代表座谈会;建立与社会合作育人的工作机制,定期组织开展合作育人活动。

第六章 財務、資産和後勤

第六十四條 學校办學经费以政府财政拨款为主,同时积极拓展办學经费来源,多渠道筹措办學资金,依法获得办學经费。

第六十五條 學校接受并鼓励社会团体、企事业单位、个人捐资助學。學校制定《西南医科大學社会捐赠管理办法》,以促进和规范學校接受社会捐赠管理,保障捐赠者和學校双方的权益,充分发挥社会捐赠在學校建设与发展中的重要作用。

第六十六條 學校实行统一领导,集中管理的财务管理体制。建立健全各项财务管理制度,规范學校经济秩序,建立经济责任制度和监察审计制度,完善监督机制,防范财务风险,保证资金安全。

學校成立由书记校长领导的财经工作委员会,负责论证和审议學校年度财务预算、决算、基本建设计划;论证和审议需提交學校党委常委会批准的重大经济事项以及决定等其他相关事宜。學校坚持勤俭办學,提高资金使用效益,建设节约型校园。

學校依法对學校财政拨款、办學收入、社会捐赠予以公开,接受有关部门和社会监督。

第六十七條 學校资产是學校占有或使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产(流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等)、债权和其他权利(不含學校工会资产)。學校资产受法律保护。

第六十八條 學校通过建立健全资产管理制度,加强學校资产管理,合理优化配置资源,提高资源使用效率,实现资产保值增值。

第六十九條 學校对拥有的资产享有法人财产权,依法进行自主管理和使用。學校不得将用于教學和科學研究活动的财产挪作他用。

第七十條 學校依法加强对校名、校誉和校有知识产权等无形资产的保护和合理使用,依法维护學校的合法权益和良好形象。

第七十一條 學校不断完善后勤管理和服务体系,提高管理水平和服务质量,为教學科研服务,为學生和教職工的學习、工作和生活提供保障。

第七章 學校与社会

第七十二條 學校依据国家法律、法规及本章程自主管理學校内部事务,依法保护教職工和學生的合法权利不受侵犯,不受任何组织和个人的非法干涉。

第七十三條 學校主动接受社会监督和评价,依法实行校务公开和信息公開制度,及时向社会发布办學信息。

第七十四條 學校利用多样化办學机制和现代化教育技术手段,开展多种形式的高等學历教育和非學历教育,努力为社会提供多样化的优质教育服务。

第七十五條 學校利用自身优势和办學条件推动协同创新,积极建设政、产、學、研、金结合的大學科技园区,使之成为科技创新重要基地和促进科技与地方经济结合的重要载体,提升學校社会服务能力,为国家、区域社会经济发展服务,为文化传承和创新做出贡献。

第七十六條 學校加强与所在地方、社区的沟通与合作,根据自身条件为所在地方、社区的发展提供服务。

第七十七條 學校設立西南医科大學校友總会。校友是指在西南医科大學學习三个月以上,毕业、结业、肄业的學生;在西南医科大學工作过的教職工、名誉教授、客座教授、兼职教授等。

第七十八條 學校创造条件为校友的繼續教育提供便利和条件。學校鼓励校友参与學校的建设与发展。

學校授予为學校事业发展或对社会做出重大贡献的校友为优秀校友、杰出校友、或聘请为學校名誉教授等荣誉称号。

第八章 學校标识

第七十九條 西南医科大學校徽包括徽志和徽章。

學校徽志是外圆内方图案,取智圓行方之義。圖形正中以校園古迹——忠山牌坊形象構成濟世二字,彰显學校传承文化、奉献社会的办學宗旨;图形下方“1951”字样代表學校建校时间;图形外环上方是朱德委员长书法集写体西南医科大學校名,外環下方是西南医科大學的英文大寫。
 
學校徽章为印有學校徽志的圆形证章以及印有徽志或题有校名的长方形证章。
 
第八十條 學校校旗为白底长方形旗帜,中央印有红色校 名,其下配以红色學校徽志。
 
八十一條學校校歌为集体作词、作曲的《西南医科大學校歌》。
 
第八十二條 學校校庆日是93日。
 
第八十三條 學校网址为

第九章

第八十四條 本章程中涉及的相關內容,法律法規和上級政策文件有明確規定的,從其規定。

第八十五條 本章程制定经學校教職工代表大会讨论通过、校长办公会议审议,學校党委会审定后,报四川省人民政府教育行政部门核准,并报国务院教育行政部门备案。

第八十六條 本章程修订由學校党委书记或校长提议,學校发展规划处负责组织修订。章程修正案经學校教職工代表大会讨论通过后,提交校长办公会和學校党委会审定,报四川省人民政府教育行政部门核准后报国务院教育行政部门备案。

第八十七條 本章程由學校党委会负责解释。

第八十八條 本章程經核准,自發布之日起實施。

 

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學校地址:(忠山校区)泸州市忠山路3段319号

(城北校區)泸州市龍馬潭區香林路1段1號

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